Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Cadres & Enseignants

Développer ses capacités de responsable naturellement

Coaching pour responsables d’entreprises, enseignant(e)s, animateurs…

Nous savons tous à quel point une communication non violente, bienveillante est importante quand on s’occupe d’un groupe de personnes, peu importe s’il s’agit d’adultes, d’adolescents ou d’enfant.

Plus nous seront capables de motiver la (les) personne(s), afin qu’elle(s) puisse(nt) se sentir impliquée(s) dans la tache à accomplir, mieux sera le résultat.
Tout travail ou acte exécuté par obligation manquera d’implication personnelle et le résultat sera forcément moins satisfaisant. Sans parler de l’apprentissage. Tout le monde sait désormais qu’apprendre sous pression n’apporte tout simplement rien. Personne ne peut réellement apprendre et évoluer sous pression et peur.

Les points clés que la philosophie « En Synergie avec le Cheval » nous permet de découvrir et appliquer dans la vie de tous les jours sont

  • Découverte de notre langage non verbal inconscient
  • Reconnaître et admettre les émotions et besoins de l’autre
  • Empathie et motivation à la place de manipulation et pression
  • Proposer au lieu de contrôler

Les objectifs des séminaires et séances « Développer ses capacités de de responsable naturellement »

Vous aurez la possibilité de trouver vos propres réponses aux questions suivantes que vous pouvez vous poser :

  • Comment me voient mes collègues (élèves, enfants..) ?
  • Est-ce que je présente mes objectifs clairement ?
  • A quel point est ce que je fais attention à la personnalité de mes collègues ?
  • Est que je me présente de façon franche, authentique et ouverte ?
  • De quel manière est-ce que je motive mes collègues ?
  • Est ce que je respecte mes collègues ?
  • Est-ce que je leur laisse de l’espace pour leur individualité ?
  • Est ce que mes réactions sont prévisibles et compréhensibles pour mes collègues ?
  • Est ce que je suis prêt(e) à accepter des critiques constructives et d’agir en conséquence ?

Contenu des séminaires et séances « Développer ses capacités de responsable naturellement »

  • Apprendre à connaître les chevaux et leur système de hiérarchie dans le groupe
  • Quel est le profil d’un dirigent naturel
  • Rencontrer les chevaux, prendre contact et communiquer avec eux
  • Découvrir et expérimenter des nouvelles possibilités de communication
  • Reconnaître les personnalités et capacités de chaque partenaire
  • Reconnaître et accepter les points forts et faibles de chaque individu
  • Développer et encourager les capacités de chaque partenaire
  • Gagner en clarté et assurance

Les chevaux nous accompagnent et reflètent nos attitudes tout au long des séances. La force naturelle d’un dirigent bienveillant vient de l’intérieur. Seulement si nous sommes bien centrés sur nous même et concentrés sur le moment présent, si corps, esprit et âme sont en accord, nous pouvons  être un dirigent authentique.

Prendre conscience de notre expression corporelle nous aidera  également à devenir plus authentique et donc plus crédible auprès de notre entourage.

Pourquoi des chevaux comme partenaire pour nous entraîner?

Les chevaux reflètent nos points forts et faiblesses de façon authentique non verbale et sans jugement.
Chaque cheval a sa propre personnalité. Il y en a qui aiment bien coopérer, d’autres qui savent très bien ce qu’ils veulent et nous le montrent sans hésiter, d’autres sont plutôt joueurs …

Mes chevaux vivent dans un groupe entre équidés dans un milieu naturel de plusieurs hectares et ont ainsi gardé leurs  réactions naturelles d’un groupe de chevaux vivant dans une hiérarchie non manipulée ni entravée par l’homme. Ils ont donc gardé leur réaction de libre arbitre ce qui est primordial pour ce travail.

Stages et séances individuelles ou en groupe

Comme chaque personne, chaque situation est unique et différente je vous propose d’établir votre programme absolument unique pour vous seul(e) ou un groupe de personnes. Le travail en groupe est très enrichissant, car nous pouvons observer des comportements, réactions et solutions différentes.
Vous ferez vos expériences avec mes trois chevaux, Dunja, Elisée et Vanis, qui ont eux aussi des caractères très différents, ce qui vous donnera l’occasion de devoir vous adapter à des êtres différents et  de présenter vos demandes différemment selon votre partenaire.

Le chemin vers la complicité